การประกวดคำพูดวัฒนธรรมองค์กร Damavo ®สรุปได้สำเร็จ | นำการเรียนรู้ไปสู่การปฏิบัติวัฒนธรรมในการกระทำ
เพื่อให้แน่ใจว่าวัฒนธรรมองค์กรไม่เพียง แต่เข้าใจ แต่ยังฝึกฝนด้วยDamavo ®เมื่อเร็ว ๆ นี้จัดประกวดการพูดด้วยธีม“ วัฒนธรรมองค์กรในสายตาของฉัน” เหตุการณ์นี้เป็นทั้งการทบทวนการฝึกอบรมทางวัฒนธรรมมากมายที่ดำเนินการก่อนหน้านี้และการสาธิตที่ชัดเจนว่าพนักงานเปลี่ยนสิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้เป็นการกระทำที่แท้จริง



ในระหว่างการแข่งขันพนักงานจากแผนกต่าง ๆ แบ่งปันประสบการณ์และเรื่องราวจริงของพวกเขาอธิบายว่าพวกเขาตีความและฝึกฝนค่านิยมหลักของ Damavo ®ได้อย่างไร: ความเข้มงวดของลูกค้าความซื่อสัตย์ความรับผิดชอบนวัตกรรมและการเติบโต สุนทรพจน์ของพวกเขาสะท้อนให้เห็นถึงการคิดอย่างลึกซึ้งและการดำเนินการในทางปฏิบัติสร้างบรรยากาศที่มีชีวิตชีวาตลอดเหตุการณ์
ผู้ชนะการประกวด

แชมป์ | เก้า (ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด)
อันดับที่สอง | Feiya (ผู้เชี่ยวชาญโครงการ)
อันดับสาม | ตัวแทนพนักงานสามคน
มิ.ย. (หัวหน้างานผลิต):
เจน (ผู้ช่วยปฏิบัติการ):
AVA (ผู้เชี่ยวชาญด้านการดำเนินงาน):

ประเด็นสำคัญ
-
เราตอบสนองอย่างรวดเร็วเพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาของลูกค้าได้รับการแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ
-
เรารักษาสัญญาไว้ดังนั้นแผนลูกค้าจะไม่ล่าช้า
-
เราปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทำให้ลูกค้ามีความมั่นคงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นผลิตภัณฑ์และบริการ
-
เราเติบโตไปด้วยกันเพื่อให้มั่นใจว่าการสนับสนุนโครงการระยะยาวสำหรับลูกค้า
เกี่ยวกับ Damavo ®

นวัตกรรมต่อเนื่อง Damavo เพิ่มอุปกรณ์ทดสอบระดับมืออาชีพเพื่อความน่าเชื่อถือ
ใหม่เริ่มต้นใหม่ Journey Damavo®ย้ายไปที่สำนักงานใหม่
บทความที่เกี่ยวข้อง










